Пользовательское соглашение

1. Общие положения

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует использование сайта rabotaify.ru (далее — Сайт) и определяет права и обязанности пользователей и администрации Сайта.

Использование Сайта означает полное и безоговорочное принятие настоящего Соглашения. Если вы не согласны с условиями Соглашения, пожалуйста, прекратите использование Сайта.

2. Описание Сайта

Rabotaify — информационная платформа, которая агрегирует и публикует вакансии от различных работодателей, предоставляет информационные материалы о рынке труда, карьере и трудоустройстве.

Сайт не является кадровым агентством и не оказывает услуг по трудоустройству. Администрация Сайта не несёт ответственности за содержание вакансий, размещённых работодателями, и за результат взаимодействия между пользователями и работодателями.

3. Регистрация и учётная запись

Для доступа к некоторым функциям Сайта (сохранение вакансий, управление профилем) требуется регистрация.
При регистрации пользователь обязан предоставить достоверные данные.
Пользователь несёт ответственность за сохранность своего пароля.
Учётная запись может быть удалена по запросу пользователя или при нарушении настоящего Соглашения.

4. Права и обязанности пользователя

Пользователь имеет право:

Просматривать вакансии и информационные материалы на Сайте.
Регистрировать учётную запись и использовать функции личного кабинета.
Обращаться к администрации Сайта по вопросам работы сервиса.

Пользователь обязан:

Соблюдать условия настоящего Соглашения и действующее законодательство РФ.
Не использовать Сайт для распространения незаконного контента.
Не предпринимать действий, нарушающих работоспособность Сайта.
Не копировать и не воспроизводить материалы Сайта без согласия администрации.

5. Интеллектуальная собственность

Все материалы, размещённые на Сайте (тексты, дизайн, логотипы, программный код), являются объектами интеллектуальной собственности администрации Сайта и (или) третьих лиц и защищены законодательством РФ.

Использование материалов Сайта допускается только для личного некоммерческого использования. Копирование, воспроизведение и распространение материалов без письменного согласия администрации запрещено.

6. Ограничение ответственности

Сайт предоставляется «как есть» (as is). Администрация не гарантирует бесперебойную работу Сайта.
Администрация не несёт ответственности за актуальность и достоверность информации в вакансиях, предоставленных работодателями.
Администрация не несёт ответственности за любые убытки, возникшие в результате использования или невозможности использования Сайта.
Некоторые материалы Сайта (блог-статьи) могут быть созданы с использованием технологий искусственного интеллекта. Администрация прилагает усилия для обеспечения точности информации, но не несёт ответственности за возможные неточности.

7. Персональные данные

Обработка персональных данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой конфиденциальности, которая является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

8. Изменение Соглашения

Администрация Сайта оставляет за собой право изменять настоящее Соглашение в любое время без уведомления пользователей. Актуальная версия Соглашения размещается на данной странице. Продолжение использования Сайта после внесения изменений означает согласие с обновлённым Соглашением.

9. Применимое право

Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все споры, возникающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ.

10. Контакты

По вопросам, связанным с настоящим Соглашением:

📧 Email: support@rabotaify.ru
🌐 Сайт: rabotaify.ru